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    精细管理 分层考核--护理部开展护理人员分层全年业务考核

    发布时间:2016/01/19 点击量:0
    安全护理 健康助力

      为检验过去一年分层培训成效,护理部于12月23日在我院五楼多功能厅进行了护理人员2014年全年业务考核。此次考核在分层培训的基础上,分层考核,N0N1级护理人员以精神科基础护理知识、精神科症状学、本年度新建规章制度流程为主,其重点是使占我院绝大多数的基层护理人员能尽快熟悉,掌握精神科护理常规,满足工作需求。N2N3级护理人员考核以病例分析,如何带教、等级医院评审标准为主,重点为提升专科护士理论联系实际的水平及更高工作需求。为使本次考试达到预期效果,护理部提前布置,各科室重视,每名护理人员积极准备,达到了检验过去学习效果,为明年学习任务做好铺垫目的。

      (杨立华)

    
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