分类导航

    联系我们

    护理服务

    当前位置:首页-护理服务

    抓基层管理 促品质提升

    发布时间:2016/03/04 点击量:0

                                                    

        为加强我院护士长队伍建设,提高全院护士长科学管理的意识,增强科学管理能力,促进医院护理管理工作向更加规范化模式发展,护理部按年初制定计划,于10月15日起在我院五楼学术厅连续举办护士长管理培训班。此次培训班的首次授课由吉林大学第一医院门诊部徐静主任向大家传授《教练式管理》,徐静主任从教练式管理的流程模式、管理者教练身份、管理者要培养什么样的下属等一一作了讲解,同时也分析了医院管理的现状和未来。我院现有的护理队伍人员素质、学术水平参差不齐,此次培训对护士长如何带领好科室的护理人员向学术性、创新性方向发展起到了明确的指导作用。
        孙兰英助理与各位护士长、护理骨干在培训会上分享了精神科护理风险的影响因素,作为护理业务方面的学习,孙助理整理了自己多年工作经验和案例,真实再现了风险的易发因素、影响因素、精神科护理风险的危害,怎样处理会更为得当,如何发现和辨别精神科护理风险,使精神科护理风险的概念更加明确,措施更为具体,对临床护理工作的指导意义更强,对确保护理安全起到警示作用,参会人员均表示受益匪浅。
        护理部主任杨立华就精神专科医院等级评审的标准同各位护理管理者进行了分享。精神科医院等级评审工作看起来离我们很远,其实它就在我们日常的护理管理中,如何运用好PDCA循环管理模式,使精神科的护理管理工作更为规范化,能完整的、实际的、有始有终的解决一些精神科护理管理工作中的问题,哪怕是一些看起来微不足道的小问题,积累起来就是精神科护理工作中的大的进步。
        此次培训,取得了较好的成果,达到了全面推进护理管理的科学化、规范化、系统化、人性化;自省自身差距,规范自身行为;明确工作重点,找准管理方法,理清工作思路;共享学习资源,力争共同进步的预期目的,同时拓宽了护理管理者的视野,丰富了我院护理培训的内涵,对明年完善护理分层培训起到了很好的示范作用。
                                                                      (杨立华)

    
    地址:长春市北亚泰大街与庆丰路交汇    电话:0431-81968777
    版权所有:长春市第六医院 (长春市心理医院)    吉ICP备14004190号